Եվրոպական Միությունը դիտարկում է SWIFT միջազգային վճարային համակարգից ավելի քան 20 ռուսաստանյան բանկեր անջատելու, ինչպես նաև ռուսաստանյան նավթի գնային շեմի իջեցման և «Հյուսիսային հոսք» գազատարների արգելքի հնարավորությունը: Պատժամիջոցների նոր փաթեթն ուղղված է Մոսկվայի վրա ճնշումն ուժեղացնելուն՝ ՈՒկրաինայի դեմ պատերազմը դադարեցնելու նպատակով։ ԵՄ պատժամիջոցները պահանջում են բոլոր անդամ պետությունների աջակցությունը և կարող են փոփոխվել, նախքան դրանք պաշտոնապես կառաջարկվեն և կընդունվեն։               
 

Կենսաթոշակային բարեփոխումները՝ ՏՀՏ լիդերների հանդիպման թեմա

Կենսաթոշակային բարեփոխումները՝ ՏՀՏ լիդերների հանդիպման թեմա
26.09.2013 | 14:50

2014թ. հունվարի 1-ից ուժի մեջ է մտնում պարտադիր և կամավոր կուտակային կենսաթոշակային նոր համակարգը: Այդ համակարգի ներդրումն արդեն իսկ բազմաթիվ հարցեր է առաջացրել տարբեր ոլորտների ներկայացուցիչների մոտ: Վերոհիշյալ խնդիրները քննարկելու նպատակով՝ Ինֆորմացիոն տեխնոլոգիաների ձեռնարկությունների միությունը (ԻՏՁՄ) և ՀՀ Էկոնոմիկայի նախարարությունը կազմակերպում են «ՏՀՏ լիդերների հանդիպում» ֆորում` նվիրված պարտադիր և կամավոր կուտակային կենսաթոշակային համակարգի հիմնահարցերին:

Օրակարգում ներառված են մի շարք հարցեր, այդ թվում՝Պարտադիր և կամավոր կուտակային կենսաթոշակային համակարգի հայեցակարգի և օրենքի քննարկումներ, քաղիրավական պայմանագրային եկամուտներից պարտադիր կուտակային բաղադրիչի մասհանումների առանձնահատկությունների ներկայացում, օտարերկրյա քաղաքացիների (հաստիքային կամ քաղիրավական պայմանագրերով աշխատող) պարտադիր կուտակային կենսաթոշակային համակարգին մասնակցելու առանձնահատկությունները, պարտադիր և կամավոր կուտակային կենսաթոշակային համակարգին մասնակցելու ձևաչափերի ընտրության սկզբունքները և առանձնահատկությունները։

Ֆորումը տեղի կունենա սեպտեմբերի 27-29-ը։ Ֆորումին կմասնակցեն ՏՀՏ հայաստանյան ընկերությունների, նոր կենսաթոշակային հայեցակարգի հեղինակների, կենսաթոշակային հիմնադրամների, շահագրգիռ միջազգային կազմակերպությունների, հետաքրքրված այլ ոլորտների ընկերությունների, պետական գերատեսչությունների, միջազգային շուրջ 70 ներկայացուցիչներ։

Լիլիթ ԳՐԻԳՈՐՅԱՆ

Դիտվել է՝ 3300

Հեղինակի նյութեր

Մեկնաբանություններ